성희롱예방교육
법령근거
남녀고용평등법 제13조
대상자
전 직원 (10인 미만 사업장 간이교육 인정)
의무교육시간
연 1회 (60분 이상)
과태료
교육 미이수 시 과태료 최대 500만원
법령근거
남녀고용평등법 제13조
대상자
전 직원 (10인 미만 사업장 간이교육 인정)
의무교육시간
연 1회 (60분 이상)
과태료
교육 미이수 시 과태료 최대 500만원
남녀고용평등법 제13조
전 직원 (10인 미만 사업장 간이교육 인정)
연 1회 (60분 이상)
교육 미이수 시 과태료 최대 500만원
전 직원 (10인 미만 사업장 간이교육 인정)
연 1회 (60분 이상)
교육 미이수 시 과태료 최대 500만원